Kratica: TRUSSE
|
Opterećenje: 15(P)
+ 15(S)
+ 0(KL)
+ 0(KI)
+ 0(PK)
+ 0(SK)
+ 0(L)
+ 0(M)
+ 0(PKL)
+ 0(T)
+ 0(K)
+ 0(PRK)
+ 15(PKL-M)
|
Nositelji: |
pred. Martina Smrekar |
Izvođači: |
|
Opis predmeta: - Definiranje pojma timskog rada, vrste timova, upravljanje timom. - Analizirati mogućnosti za uspješan rad u timu. -
Pojasniti argumentirane činjenice za kvalitetan rad. - Prepoznati greške u komunikacijskim kanalima koje utječu na djelotvornost
tima. - Oblikovati uspješnog vođu tima. - Unaprijediti komunikaciju unutar članova tima. - Razvijanje vještina
problemskog rješavanja situacije unutar timova. - Definirati hijerarhiju upravljanja u timskom radu. - Učinkovito
delegiranje zadataka i holistički pristup. - Definirati uzroke neuspjeha rada u timu. - Rješavanje sukoba između
pojedinca i grupe. - Učinkovito smanjivanje predrasuda u timskom radu.
|
Jezici na kojima se održava nastava: - - -
|
Obavezna literatura: |
1. |
Sikavica P., Novak M., Poslovna organizacija, Zagreb, Informator, 1999. |
2. |
Sullivan, J.E., Decker, J.P., Effective leadership and management in nursing, New Jersey: Pearson Education, 2005. |
Preporučena literatura: |
3. |
Pillemer K., Meador R., Leading the Way: Busy Nurses Guide to Supervision in Long-Term Care, Thompson Delmar Learning, 2003. |
|